同时拿到谷歌和百度的offer,但百度的年薪多出50万,依据薪酬和价值观该如何抉择?

能拿到google的offer会在这里提问吗,除非是脑瘫吧

提问者绝对是百度的水军,或者是想攻击百度的水军。

首先提问者就说百度的offer多出50万,百度能开这么高的工资吗?难道应聘者都是陆奇吗?百度是值得尊敬的互联网公司,百度发展这么多年,也是国内互联网公司的翘楚。如果不是出于高薪挖人,如果不是属于百度想要的AI领域的高级人才,在一般情况下,国内的公司很少能比谷歌高。当然要恭喜提问者,拿到的offer比谷歌多50万,那就肯定是千万年薪了。

提问者还提到价值观的问题。两家公司的价值观是什么?谷歌不作恶,难道百度就。。。百度当然也有百度的问题,之前广为诟病的医疗竞价平台,魏则西事件更是将百度推到风口浪尖。从陆奇的出走,再看百度的管理模式,真有点像当当的夫妻档,女强男弱,男强女弱?这些也许会影响到公司将来发展的前景,但这些都是管理层的问题,和我们普通求职者有什么关系呢?

如果有两份几百万的offer摆在我面前,我会义无反顾选择我喜欢的那份,不要其他因素绑架我,工作就是工作,在符合法律的框架下,那份工作有发展前景,符合我的职业生涯规划,选它准没错。

同时被百度和谷歌高薪相中的牛人,会上头条问这个问题吗?都洗洗睡吧。

钱不是万能的,谷歌才是技术大神的摇篮,所以我选百度!!!

这真是一个幸福的抉择,还是取决与你:

1.能够同时拿到这两家的offer,并且开出这么高的待遇说明你足够优秀,已经站在了一个很大的舞台;

2.钱重要还是前途重要,眼前的还是未来的,眼前是可以拿到手的,未来的是不可预见的;

3.还是要看给你所在的行业,你的岗位是否是一个好的方向,选对方向最重要;

4.看你的领导,跟对人也是重要的事情;

百度和谷歌的差距也很大,作为中国人,不想让百度成为世界级的公司吗

去 Google,百度能把你毁得支离破碎

多出50W,看来题主年薪很高呀。

先说结论,去谷歌不要去百度。

这个问题,实际上就是要回答如何进行职业选择的问题。

若只是为了钱,当然现在去百度,但是,工作,尤其是一些高端的工作,真的只是为了钱吗?

如果楼主说的数据没有水分的话,楼主应该选择的一份事业,而不只是普通的工作。

那么,如何抉择呢?

建议楼主:

1、先盘点一下自己的价值点,尤其是显性价值,公司不可能为你的过去长期买单,而是为你未来的剩余价值买单,给你百万年薪,那一定是除去给你的工资,还能为公司创造更多价值,才可能实现的。

2、详细了解给你提供offer的薪酬绩效模式。那种唯KPI论,考核多过激励的薪酬模式,都是垃圾,你发现你永远也拿不到当初承诺的工资。

3、看老板,工作选择你,你也在选择工作,跟一个好的老板,就是你生命中的贵人,相信我,不止50W。

说到这里,好像还没回答楼主的问题,所以推荐去谷歌,因为百度一生黑,没别的理由!

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去百度,别和钱过不去,能在百度拿到比谷歌高50,以后想去谷歌,也不难。谷歌虽好,其实也没有那么好

屁,瞎编也要有点根据。相同工作,除了挖人,百度不可能比谷歌高。

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